Obec Janova Lehota v súlade s § 4 zákona č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a § 5 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov
v y h l a s u j e
výberové konanie na obsadenie miesta
riaditeľa/riaditeľky
Základnej školy Janova Lehota č. 97, 966 24 Janova Lehota
Informácie o pracovnom mieste:
- miesto výkonu práce: Obec Janova Lehota
- druh pracovného pomeru: hlavný pracovný pomer
- rozsah pracovného úväzku: 100 % ustanoveného týždenného pracovného času
- predpokladaný termín nástupu do funkcie: 1.8.2025
- podľa § 3 ods. 5 zákona č. 596/2003 Z. z. musí riaditeľ školy spĺňať predpoklady podľa osobitného predpisu (§ 39 ods. 3 zákona č. 138/2019 Z. z.), mať ku dňu uskutočnenia výberového konania najmenej päť rokov pedagogickej činnosti alebo najmenej päť rokov odbornej činnosti.
Požadované predpoklady na výkon pracovnej činnosti a iné kritériá a požiadavky:
- kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti v príslušnej kategórii alebo podkategórii pedagogického zamestnanca podľa zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon“) a podľa vyhlášky Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky č. 173/2023 Z. z. o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov,
- splnenie podmienky zaradenia do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec v zmysle § 29 zákona,
- splnenie podmienky získania profesijných kompetencií potrebných na výkon činnosti vedúceho pedagogického zamestnanca,
- najmenej 5 rokov výkonu pedagogickej činnosti ku dňu uskutočnenia výberového konania podľa § 3 ods. 5 zákona č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
- bezúhonnosť (§ 9ods. 1, § 15 zákona),
- zdravotná spôsobilosť (§ 9 ods. 1, § 16 zákona),
- ovládanie štátneho jazyka (§ 9 ods. 1, § 17 zákona),
- znalosť príslušnej legislatívy,
- organizačné a riadiace schopnosti, komunikatívnosť,
- osobnostné a morálne predpoklady,
- spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu (§ 3 ods. 1 písm. a) zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov.
Zoznam požadovaných dokladov:
- písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania,
- profesijný štruktúrovaný životopis s uvedením kontaktných údajov,
- úradne osvedčené fotokópie dokladov o dosiahnutom stupni vzdelania,
- doklad potvrdzujúci splnenie podmienky zaradenia do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec,
- potvrdenie o dĺžke pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca,
- písomný návrh koncepcie rozvoja školy na 5-ročné funkčné obdobie v rozsahu najviac 4 štandardných strán (typ písma Times New Roman, veľkosť písma 12, riadkovanie 1, zarovnanie do bloku, okraje zo všetkých strán 2,5 cm). Návrh koncepcie má obsahovať víziu školy, SWOT analýzu školy a návrh rozvoja školy v rôznych oblastiach z pohľadu uchádzača.
- lekárske potvrdenie o zdravotnej spôsobilosti na výkon činnosti vedúceho pedagogického zamestnanca (nie staršie ako mesiac),
- čestné vyhlásenie o bezúhonnosti do doby preukázania sa odpisom z registra trestov (podľa § 15 ods. 1 až 3 a § 15a ods. 7 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov),
- čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov uvedených v predkladaných dokladoch,
- súhlas uchádzača so spracovaním a použitím osobných údajov na účely výberového konania v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
- ďalšie kópie dokladov preukazujúce osobnostné predpoklady alebo špeciálne znalosti.
Doplňujúce informácie pre uchádzačov:
- Výberovou komisiou je rada školy. Funkčné obdobie riaditeľa školy je päťročné.
- Platové podmienky sú určené podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov v nadväznosti na zákon č. 138/2019 Z. z.. Funkčný plat bude stanovený podľa dosiahnutého vzdelania, odpracovaných rokov a plnenia pracovných úloh.
- Predpoklady na výkon pedagogickej činnosti musí pedagogický zamestnanec spĺňať po celý čas výkonu funkcie riaditeľa.
- Informácie o škole sú dostupné na webovom sídle školy alebo v škole.
Dátum a miesto podania žiadosti a účasť na výberovom konaní:
- Písomnú žiadosť o zaradenie do výberového konania spolu s požadovanými dokladmi je potrebné predložiť najneskôr do 28.5.2025 do 12:00 hod. osobne do podateľne Obecného úradu Janova Lehota v uzatvorenej obálke, alebo poštou na adresu: Obec Janova Lehota, Janova Lehota č. 38, 966 24 Janova Lehota.
- Obálku je potrebné označiť heslom „Výberové konanie ZŠ Janova Lehota – NEOTVÁRAŤ“.
- Za deň doručenia sa považuje deň osobného doručenia do podateľne Obecného úradu Janova Lehota, v prípade zasielania poštou je rozhodujúci deň fyzického doručenia poštovou službou do podateľne Obecného úradu Janova Lehota.
Termín a miesto uskutočnenia výberového konania bude uchádzačom, ktorí splnia podmienky oznámený najmenej sedem dní pred jeho začatím. Vyhlasovateľ výberového konania si vyhradzuje právo nezaradiť do výberového konania uchádzačov, ktorí nespĺňajú požadované predpoklady a ktorí nepredložia všetky požadované doklady v stanovenej lehote. Týmto uchádzačom budú predložené materiály vrátené.
V Janovej Lehote, dňa 28.04.2025
Ing. Mgr. Božena Kováčová, MHA
starostka Obce Janova Lehota